-
הקלות ביחס לעובדי בניין זרים מהודו, והעברתם לענף התעשייה
בחודשים האחרונים הגיעו לישראל אלפי עובדים זרים לענף הבניין במסגרת הסכם בילטרלי בין ישראל והודו. כל העובדים הזרים עברו מבחני מיון מקצועיים. למרות זאת, ישנם קבלני כוח אדם שאינם מעוניינים להעסיקם, וכעת נותרו עובדים זרים רבים בישראל ללא תעסוקה. לאור…
קרא עוד » -
משרד עוה"ד יפתח חנן ושות' פועל להסרת חסמים ויצירת נהלים מיטיבים לצורך הבאת מומחים זרים לישראל
כמשרד המוביל בתחום, משרדנו נמצא בקשר ישיר עם משרדי הממשלה השונים, לרבות רשות האוכלוסין וההגירה, בכל הנוגע להנפקת היתרים ואשרות עבודה למומחים זרים. משרדנו עובד בשיתוף פעולה מלא עם הפקידים והמנהלים ביחידת ההיתרים ומחלקת האשרות, על מנת למצוא פתרונות מהירים…
קרא עוד » -
עדכון נוהל תעשייה עבור עובדים מיומנים זרים
לאחרונה פורסם עדכון לנוהל תעשייה של משרד הכלכלה שמספרו מספר 9.5.0001 והגדלת מכסת ההיתרים ל-3000 עובדים זרים לתעשייה. כידוע, נוהל תעשייה מאפשר לחברות ישראליות בענף התעשייה (בהתאם להגדרת הלמ"ס), להעסיק עובדים מקצועיים ובלתי מקצועיים המצויים במחסור בעובדים במשלחי היד המפורטים…
קרא עוד » -
בשורה לענף התעשייה: בימים אלו, משרד הכלכלה פועל להבאת מאות אלפי עובדים זרים מהודו, על מנת ליתן מענה למחסור האדיר בעובדים זרים
כמשרד המוביל בתחום, משיחתנו מול נציגי הממשלה השונים נמסר כי לאור המחסור האדיר בעובדים זרים לרבות בעובדים זרים מיומנים לתעשייה, שר הכלכלה ניר ברקת פועל בימים אלו להבאת 160,000 עובדים זרים מהודו ומדינות נוספות, על מנת שניתן יהיה ליתן מענה…
קרא עוד » -
הקשחת התנאים לקבלת אשרות עבודה עבור מומחים זרים שאינם אקדמאים
ממשלת ישראל מאפשרת קבלת היתרי עבודה להעסקת עובדים זרים בעלי מומחיות ייחודית שאין בנמצא בישראל. קיימים מספר נהלים המסדירים את אופן הטיפול בבקשות לקבלת היתרים ואשרות עבודה, ביניהם: נוהל מומחים זרים לתקופות ארוכות וקצרות, כמו גם נהלים ספציפיים עבור התעשייה,…
קרא עוד » -
נוהל אכיפה מינהלית כלפי בעלי היתרים להעסקת עובדים זרים
נוהל זה מפרט את הסמכויות של מנכ"ל רשות האוכלוסין וההגירה בנוגע להנפקת היתר עבודה למעסיק אשר ביצע עבירה בגינה הוא אינו ראוי להעסיק עובדים זרים. בהתאם לנוהל, למנכ"ל הרשות סמכות לבטל, להתלות, ו/או לסייג היתר עבודה שניתן לפי סעיף 1יג'…
קרא עוד » -
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מגורים הולמים), תש"ס-2000
תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מגורים הולמים), תש"ס-2000, קובעות את הקריטריונים למגורים הולמים אשר המעסיק מחויב לספק לעובד הזר. לקישור לחוק ראו: תקנות עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) (מגורים הולמים), תש"ס-2000…
קרא עוד » -
תקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים), תש"ס-2000
תקנות עוברים זרים (שיעור ניכויים מהשכר בעד מגורים הולמים), תש"ס - 2000, מסדירות את הסכום המירבי שניתן לנכות משכרם של עובדים זרים בעבור החזר הוצאות מגורים והוצאות נלוות למגורים (חשמל, מים וארנונה). לקישור לחוק ראו: תקנות עובדים זרים (שיעור ניכויים…
קרא עוד » -
תקנות הכניסה לישראל, תשל"ד-1974
תקנות הכניסה לישראל, תשל"ד-1974 מסדירות את הכניסה והשהות בישראל של מי שאינם אזרחי ישראל ואינם עולים לישראל לפי חוק השבות. לקישור לחוק ראו: תקנות הכניסה לישראל תשל"ד-1974.
קרא עוד » -
חוק השבות, תש"י-1950
חוק השבות, תש"י-1950 מעניק לכל יהודי שהביע את רצונו להשתקע בישראל את הזכות לעלות לישראל ולקבל תעודת עולה, ולמעשה מעניק אזרחות "אוטומטית" (ובהתאם לתנאים בחוק) לכל יהודי העולה לישראל. לקישור לחוק ראו: חוק השבות, תש"י - 1950
קרא עוד »
