עדכון נוהל תעשייה עבור עובדים מיומנים זרים

לאחרונה פורסם עדכון לנוהל תעשייה של משרד הכלכלה שמספרו מספר 9.5.0001 והגדלת מכסת ההיתרים ל-3000 עובדים זרים לתעשייה.

כידוע, נוהל תעשייה מאפשר לחברות ישראליות בענף התעשייה (בהתאם להגדרת הלמ"ס), להעסיק עובדים מקצועיים ובלתי מקצועיים המצויים במחסור בעובדים במשלחי היד המפורטים בנוהל.

העדכונים העיקריים שבוצעו בנוהל מתייחסים להגדלת מכסת ההיתרים כאמור, ולהפחתת גובה השכר הנדרש לעובד זר, בהתאם למקצועות השונים המפורטים בנוהל.

בהתאם לנוהל, חישוב אחוז גובה השכר מתבסס על השכר הממוצע במשק למשרת שכיר באותו מקצוע, בהתאם לרשימת המקצועות המפורטות מטה:

• חישוב השכר בכל שנה קלנדרית יעשה על בסיס השכר הממוצע למשרת שכיר המתפרסם בחודש ינואר של אותה שנה, על ידי המוסד לביטוח לאומי.

חשוב לציין כי בהתאם לנוהל המעודכן, אין שינוי לגבי המדינות מהם ניתן להביא עובדים זרים. כלומר, ניתן להביא עובדים זרים ממדינות בעלות תמ"ג לנפש שווה או גבוה מזה של ישראל, ביניהן: ארצות הברית, רוב מדינות באיחוד האירופי, אוסטרליה, וסינגפור, כאשר הנוהל לא מאפשר העסקת רתכים וצנרים ממדינות שהתמ"ג שלהם נמוך משל ישראל, כגון: הודו, תאילנד, ומדינות נוספות אשר להן ניסיון רב בתחומי התעשייה השונים.

אם כן, חברות רבות עדיין חסומות מלהגיש בקשות להיתרי עבודה בהתאם לנוהל זה. כל עוד לא יהיה שינוי מהותי במדינות שמהן ניתן להביא עובדים זרים, הנוהל המעודכן לא מביא בשורה ופעם נוספת לא משיג את מטרתו בהבאת עובדים זרים מיומנים עבור התעשייה.

כמשרד המוביל בתחום, משיחתנו מול נציגי הממשלה השונים נמסר כי הם פועלים להבאת  עובדים זרים מהודו ומדינות נוספות, על מנת שניתן יהיה ליתן מענה למחסור בעובדים בענף התעשייה, הבנייה, החקלאות, המסעדנות וענפים נוספים. עם פרסום הנוהל והוראותיו, אנו נעדכן את לקוחותינו, ונספק ייעוץ והכוונה לצורך העסקת עובדים זרים מיומנים עבור התעשייה הישראלית.